Fachliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität Teilnahme am Konsiliardienst der Klinik Vergütung und Vertragsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA Bei Eignung im Verlauf Aufstieg
: Vergütung und Vertragsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA Bei Eignung im Verlauf Aufstieg als Oberarzt Zusammenarbeit in einem außerordentlich kollegialen Team im Spektrum
nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA, weitere Lohnbestandteile können vereinbart werden. Im Falle einer Vollbeschäftigung bieten wir Ihnen neben dem MVZ einen interessanten Arbeitsplatz im Kinderkrankenhaus. Unsere eigene
. Die Vergütung und Vertragsbedingungen richten sich nach den AVR Caritas, der dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA entspricht. Unsere eigene Kindertagesstätte steht Ihnen gerne zur Verfügung. Gerne unterstützen
sich nach den AVR Caritas, der dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA entspricht. Unsere eigene Kindertagesstätte steht Ihnen gerne zur Verfügung.Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Freuen
und das Medizinische Versorgungszentrum. Wir verfügen über 120 Planbetten und behandeln jährlich ca. 5.500 Kinder stationär und rund 44.000 Kinder ambulant. Unterstützung des Arztes in der kinderorthopädischen
IN EINEM GESUNDEN UNTERNEHMEN STECKT EIN GESUNDER GEIST! HIER WILL ICH ARBEITEN, Z.B. ALS ARZT (M/W/D) in der SAPV KJ IN VOLLZEIT DAS KINDERKRANKENHAUS ST. MARIEN IN LANDSHUT IST DAS ZENTRUM
in interprofessionellen Teams interdisziplinärer Austausch mit weiteren Bezugspersonen (Ärzte, Therapeuten, Angehörige) Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen
in interprofessionellen Teams interdisziplinärer Austausch mit weiteren Bezugspersonen (Ärzte, Therapeuten, Angehörige) Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen